Οι προσδοκίες των εργαζομένων για τις συντάξεις έρχονται σε αντίθεση με την πραγματικότητα, σύμφωνα με έρευνα

Αυτό που περιμένουν οι εργαζόμενοι στα χρυσά τους χρόνια είναι πολύ διαφορετικό από αυτό που αναφέρουν οι συνταξιούχοι είναι στην πραγματικότητα η πραγματικότητα, σύμφωνα με μια νέα έρευνα.

Σύμφωνα με έρευνα του Employee Benefit Research Institute (EBRI), οι προσδοκίες των εργαζομένων για το πότε θα συνταξιοδοτηθούν, εάν θα εργαστούν μετά τη συνταξιοδότηση και τον ρόλο που θα παίξουν η Κοινωνική Ασφάλιση και η Medicare στη ζωή τους διαφέρουν σημαντικά από τις εμπειρίες των συνταξιούχων. σήμερα. και Greenwald Research, η οποία εξέτασε 1.320 εργαζόμενους και 1.217 συνταξιούχους μέσω Διαδικτύου τον Ιανουάριο.

Η απόκλιση υπογραμμίζει τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνονται περισσότερο για το τι να περιμένουν στη συνταξιοδότηση για να προετοιμαστούν καλύτερα για το μέλλον.

«Αυτή η διαφορά στις προσδοκίες εργασίας υπάρχει εδώ και σχεδόν δύο δεκαετίες, έτσι πολλοί από αυτούς τους εργαζόμενους είναι τώρα συνταξιούχοι και οι αριθμοί δεν έχουν αλλάξει», δήλωσε ο Craig Copeland, διευθυντής έρευνας για τα οφέλη πλούτου στην EBRI, μια μη κομματική, μη κερδοσκοπική εταιρεία έρευνας με έδρα την Ουάσιγκτον. , DC, και επικεφαλής ερευνητής για την 33η ετήσια Έρευνα Εμπιστοσύνης Συνταξιοδότησης της ομάδας, δήλωσε στο Yahoo Finance.

(Getty Creative)

ηλικία συνταξιοδότησης και απασχόληση

Όπως και τα προηγούμενα χρόνια, υπάρχει μεγάλο χάσμα μεταξύ του πότε οι ενεργοί εργαζόμενοι αναμένουν να συνταξιοδοτηθούν και του πότε οι συνταξιούχοι λένε ότι θα συνταξιοδοτηθούν πραγματικά: οι εργαζόμενοι αναφέρουν μια αναμενόμενη μέση ηλικία συνταξιοδότησης τα 65 έτη, ενώ οι συνταξιούχοι αναφέρουν ότι συνταξιοδοτήθηκαν στη διάμεση ηλικία των 62 ετών.

Ένας στους τρεις (33%) εργαζόμενους αναμένει να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 70 ετών και άνω ή καθόλου, ενώ λίγο λιγότερο από το 6% των συνταξιούχων λέει ότι αυτό έχει συμβεί. Λίγο λιγότεροι από 1 στους 3 (32%) λένε ότι θα συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 65 τους χρόνια.

“Ένα βασικό γεγονός που οδηγεί σε αυτό το εύρημα είναι ότι περίπου οι μισοί εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται νωρίτερα από το αναμενόμενο, περίπου το 40% επειδή έχουν μια κατάσταση υγείας ή αναπηρία ή χρειάζονται να φροντίσουν κάποιον με αυτές τις συνθήκες”, είπε ο Copeland.

Άλλος ένας τρίτος συνταξιοδοτήθηκε νωρίτερα από το αναμενόμενο επειδή απολύθηκαν ή η εταιρεία τους βρισκόταν σε αναδιάρθρωση, αφήνοντάς τους να αναζητούν νέα δουλειά πλησιάζοντας στην ηλικία συνταξιοδότησης, πρόσθεσε.

«Είναι απίθανο πολλοί Αμερικανοί να μπορούν πραγματικά να εργαστούν πέρα ​​από την παραδοσιακή ηλικία συνταξιοδότησης», είπε. «Οι εργαζόμενοι σήμερα πρέπει να προετοιμαστούν για αυτό το ενδεχόμενο και να σχεδιάσουν ανάλογα».

ΠΗΓΗ: Employee Benefit Research Institute & Greenwald Research Retirement Confidence Survey

ΠΗΓΗ: Employee Benefit Research Institute & Greenwald Research Retirement Confidence Survey

Αυτό ταιριάζει με μια άλλη παρανόηση που έχουν οι εργαζόμενοι για τις πηγές εισοδήματος. Τα επιβλητικά τρία τέταρτα των εργαζομένων αναμένουν να συνεχίσουν να κερδίζουν μισθό και στα χρόνια της συνταξιοδότησής τους, αλλά λιγότερο από το ένα τρίτο (30%) το κάνει.

Η ιδέα της συνταξιοδότησης ακούγεται εξαιρετική θεωρητικά, αλλά είναι δύσκολη.

«Η ζωή συχνά παρεμποδίζει τα σχέδια να εργαστείτε μέχρι τη σύνταξη», δήλωσε στο Yahoo Finance ο Richard Johnson, διευθυντής του προγράμματος συνταξιοδοτικής πολιτικής του Urban Institute. «Οι άνθρωποι που πίστευαν ότι θα δούλευαν καλά μέχρι τα 60 τους μερικές φορές αναπτύσσουν ενοχλητικά προβλήματα υγείας που κάνουν την εργασία λιγότερο ελκυστική, ή έχουν εγγόνια να φροντίσουν ή ηλικιωμένους γονείς ή συζύγους. Άλλοι χάνουν τη δουλειά τους και βρίσκουν εργοδότες απρόθυμους να προσλάβουν έναν 60χρονο. Ετών. Και κάποιοι θέλουν να εργάζονται μόνο με μερική απασχόληση, αλλά ο εργοδότης τους δεν τους επιτρέπει αυτή την ευελιξία. Όλοι αυτοί οι παράγοντες αναγκάζουν τους ηλικιωμένους εργαζόμενους να επανεξετάσουν τα σχέδιά τους να συνεχίσουν να εργάζονται».

Ιατρική και Κοινωνική Ασφάλιση

Οι εργαζόμενοι υποτιμούν επίσης την κοινωνική ασφάλιση ως πηγή εισοδήματος κατά τη συνταξιοδότηση. Μόνο το ένα τρίτο, το 33% των εργαζομένων, αναμένει ότι η Κοινωνική Ασφάλιση αποτελεί σημαντική πηγή εισοδήματος στη συνταξιοδότηση, σε σύγκριση με την πλειοψηφία (67%) των συνταξιούχων που το λένε.

Η πιο πρόσφατη ετήσια έκθεση για την Ασφάλιση Ηλικιωμένων και Επιζώντων (OASI) έδειξε ότι τα αποθεματικά της Κοινωνικής Ασφάλισης αναμένεται να εξαντληθούν το 2033, οπότε το πρόγραμμα θα μπορεί να καταβάλει μόλις το 77% των παροχών στους ηλικιωμένους. Οι επιπτώσεις για πολλούς εργαζόμενους που σκοπεύουν να βασιστούν στην Κοινωνική Ασφάλιση για μεγάλο μέρος του συνταξιοδοτικού τους εισοδήματος θα ήταν σημαντικές.

ΠΗΓΗ: Employee Benefit Research Institute & Greenwald Research Retirement Confidence Survey

ΠΗΓΗ: Employee Benefit Research Institute & Greenwald Research Retirement Confidence Survey

Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στο Medicare έχει επίσης μειωθεί, σύμφωνα με την έρευνα. Λίγο περισσότεροι από τους μισούς από αυτούς τους εργαζόμενους είναι τουλάχιστον εύλογα σίγουροι ότι θα συνεχίσουν να παρέχουν ισοδύναμα οφέλη μέχρι σήμερα, σε σύγκριση με σχεδόν 6 στους 10 πέρυσι.

Ωστόσο, η εμπιστοσύνη των συνταξιούχων στις παροχές τους στο Medicare δεν μειώθηκε τον περασμένο χρόνο. Περίπου 7 στους 10 είναι πολύ ή αρκετά σίγουροι ότι τα οφέλη θα έχουν τουλάχιστον την ίδια αξία στο μέλλον.

τρέχοντας τους αριθμούς

Ένας τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να γεφυρώσουν το χάσμα μεταξύ προσδοκιών και πραγματικότητας είναι να εξετάσουν το πραγματικό κόστος και την οικονομική ανάγκη της συνταξιοδότησης.

Όταν ρωτήθηκαν αν είχαν όντως προσπαθήσει να υπολογίσουν το κόστος της μελλοντικής τους υγειονομικής περίθαλψης, το 46% των ατόμων ηλικίας 55 ετών και άνω το είχε κάνει, σε σύγκριση με το 39% των ατόμων ηλικίας 45-54 ετών και το 35% των εργαζομένων ηλικίας 35 ετών και άνω έως 54 ετών. χρόνια. Και το 51% των εργαζομένων λέει ότι προσπάθησαν να υπολογίσουν πόσα χρήματα θα χρειαστούν όταν συνταξιοδοτηθούν.

Ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων – 2 στους 5 – πηγαίνουν στην οικογένεια ή τους φίλους τους για να ενημερωθούν σχετικά με τον προγραμματισμό της συνταξιοδότησης. Μόνο 1 στους 5 επικοινωνεί με τον πάροχο επαγγελματικής σύνταξης και 1 στους 3 χρησιμοποιεί προσωπικό οικονομικό σύμβουλο.

«Ανησυχώ που ένας πολύ σταθερός 2 στους 5 εργαζομένους και 1 στους 5 συνταξιούχους λένε ότι δεν ξέρουν πού να απευθυνθούν για καλές οικονομικές ή συνταξιοδοτικές συμβουλές», δήλωσε η Lisa Greenwald, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Greenwald Research, στο Yahoo Finance.

Ο Kerry είναι ανώτερος ρεπόρτερ και αρθρογράφος στο Yahoo Finance. Ακολουθήστε την στο Twitter @kerryhannon.

Κάντε κλικ εδώ για τα πιο πρόσφατα νέα προσωπικά οικονομικά για να σας βοηθήσουν να επενδύσετε, να εξοφλήσετε το χρέος, να αγοράσετε σπίτι, να συνταξιοδοτηθείτε και πολλά άλλα

Διαβάστε τα τελευταία οικονομικά και επιχειρηματικά νέα από το Yahoo Finance

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *